Главная / Главный специалист Сырдарьинского районного отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Е-R-4 санаты)

Главный специалист Сырдарьинского районного отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Е-R-4 санаты)

Опубликовано: 18 октября, 2019 в 11:22

 

Общий конкурс  

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: 

Для категории E-R-4: Послевузовское или высшее образование.

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется. 

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542.21 декабря 2016 года №14542.
 

Должностные оклады административных государственных служащих

(без учета экологического коэффициента), тнг.: 

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

мax

E-R-4

95 245

128 834

 

Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Сырдарьинского района», 120600, пос. Теренозек, ул. А.Кунанбаева 31, телефоны для справок: 8(724)36-22-5-19 электронная почта syr_kadr@mail.ru  объяляет о проведении общего конкурса на занятие  вакантной  административной государственной должностей корпуса «Б» . 

Главный специалист Сырдарьинского районного отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Е-R-4 санаты, 1-бірлік, №01-1-6): 

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1.Для регулирования сферы деятельности своей работы, руководствуется законодательствами Республики Казахстан, нормативно-правовыми актами, приказами государственного органа регулирующими действия, правилами внутренней трудовой нормы.

2.Создает и ведет личные дела сотрудников, в связи с трудовой деятельностью и вносит соответствующие изменения.

3.Подготавливает заключения по предложениям привлечения сотрудников отдела к дисциплинарной и материальной ответственности.

4.Заполняет трудовые книжки, ведет их учет и хранение.

5.Ведет запись в трудовых книжках и в других документах.

6.Ведет учет трудовых отпусков сотрудников, создает график очередного трудового отпуска и осуществляет контроль и за соблюдением графика.

7.Составляет соответствующие отчеты, а также оформляет другие кадровые документы.

8.Подготавливает проекты актов по созданию комиссии учета стажа на государственной службе.

9.В пределах своей компетенции взаимодействует с государственными органами, средствами массовой информации, общественными организациями и другими юридическими лицами.

10.Внедряет предложения по регулированию системы социального партнерства в отрасли социальных и трудовых отношений, а также в пределах своей компетенции обеспечивает работу трехсторонней комисии по социальному партнерству.

11.Ведет работу на территории района с гражданами освободившихся с мест лишения свободы, получивших статус оралмана, с гражданами внесенные в иммиграционную квоту и с трудоспособными зарегистрированными безработными инвалидами, обеспечивает работой граждан согласно квоте утвержденной постановлением акима района.

12.Участвует в разработке мероприятий, программ и составлении планов отдела.

13.В рамках своей компетенции сдает ежемесячные, квартальные и годовые отчеты в соответствующее областное управление и в районный акимат.

14.Соблюдает  регламенты и стандарты государственных услуг а так же соответствующих административных процедур.

15.Ведет работу с заявлениями и жалобами гражданских и юридических лиц, касательно вопросов, входящих в свою компетенцию и обеспечивает своевременное предоставление и рассылку ответов по заявленииям и жалобам.

16.Сотрудничает с государственными органами поселка и аульных округов района.

17.Выполняет поручения районного акимата и вышестоящих организаций, своевременно отвечает письмам и запросам организаций, по вопросам входящих в свою компетенцию.

18.Сообщает о коррупионных действиях, ставших ему известным руководителю отдела и правоохранительным органам.

19.Соблюдает  регламенты и стандарты государственных услуг а так же соответствующих административных процедур.

20.Соблюдает правила трудового распорядка.

 

           ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА:

Послевузовское или высшее образование по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, организация и нормирование труда), либо право (правоведение, международное право) или услуги (социальная работа)  или образование (педагогика и психиология, основы права и экономики, професиональное обучение, социально педогогика и самопознание). 

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории образавание (организация воспитательной работы, профессиональное обучение, безопасность жизнедеятельности и валеология) или юридическое (юриспруденция, правоохранителная служба) или сервис, экономика и управление (социальная работа, менеджмент, финансы, учет и аудит,экономика).

              Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

             Сроки приема документов – 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21.02.2017 года №40 (форма прилагается);

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (форма прилагается);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

                   К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

                    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

                  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5) и 7), 8). При этом служба управление персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предостовление копии документа, подтверждающего трудвую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и стаж работы не требуется по вакантной должности,  на которую объявлен конкурс.

Службой управление персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1. Сертификат о прохождение тестирование на знание законадательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирование для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2. Заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном оргоне с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участие в конкурсе.

Представление неполного пакета документов является оснаванием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять допалнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышение квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Сырдарьинского района по адресу:120600, поселок Теренозек, улица А.Кунанбаева №31, 1 этаж, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.

Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Категория: Вакансии
Просмотров: 89

Вернуться назад

Комментарии

Оставить комментарий

Новости

18 ноября 2019

Главный специалист Сырдарьинского районного отдела сельского хозяйства, (категория Е-R-4, индекс 12-1-2, 1 -единица).

Главный специалист Сырдарьинского районного отдела сельского хозяйства, (категория Е-R-4, индекс 12-...

18 ноября 2019

Выписка из заключительного заседания единной конкурсной комиссии коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Сырдарьинского района» (категория Е-R-1)

Выписка из заключительного заседания единной конкурсной комиссии коммунального государственного учре...

Опрос

Пожалуйста, оцените наш сайт

Перед Вами несколько вопросов, которые помогут нам улучшить работу нашего сайта, сделать его удобнее и полезнее.

Ваша оценка сайту


ГолосоватьРезультаты